Am Arbeitsmarkt wirst du nicht für die Anstrengung deiner Arbeit bezahlt, sondern für den Wert den du stiftest. Eine Schlüsselarbeitskraft zu werden ist also entscheidend für die Höhe deines Gehalts. Das hängt allerdings nicht nur an deiner fachlichen Expertise, sondern auch an deinen zwischenmenschlichen Fähigkeiten und deiner Rolle im Team. In diesem Artikel erfährst du drei Qualitäten, die dich zu einer Schlüsselarbeitskraft werden lassen.
Der Durchschnitt
Leider sehen zu viele Menschen ihren Job als notwendiges Übel. Das Vehikel, um Geld zu verdienen und ihren Lebensunterhalt zu bestreiten.
Das ist bis zu einem gewissen Grad verständlich, aber Freude an der Arbeit würde es für alle einfacher gestalten. Wenn du mit einer positiven Einstellung an die Sache herangehst, profitieren nicht nur deine Kollegen und deine Kundinnen, sondern auch du selbst genießt die Arbeit deutlich mehr.
Der Einfluss deiner Lebensfreude auf dein unmittelbares Umfeld, sei es in der Arbeit oder privat, ist enorm.
In einer meiner früheren Arbeiten gab es eine Person, die in allem ein Problem und etwas Negatives gesehen hat. Zu Beginn realisierte ich es kaum, da sie es mit einem Grinsen und etwas Galgenhumor präsentierte. Doch nach einigen Wochen merkte ich selbst, wie sich meine Stimmung an jenen Arbeitstagen eintrübte, an denen ich mit dieser Person arbeitete. Ich hatte einfach weniger Freude am Tag.
Wahrscheinlich hast auch du schon persönliche Erfahrungen gemacht mit solchen Personen. Egal was passiert, alles ist schlecht und immer sind die Anderen schuld.
Bereits eine negative Person im Team, kann die Stimmung nach unten ziehen.
Das ist vor allem dann gefährlich, wenn du ohnehin mit deinem Job haderst. Vielleicht fragst du dich ständig, ob du denn das Richtige machst, ob deine Arbeit wertvoll ist und ziehst deshalb einen Karrierewechsel in Betracht.
Eine schlechte Stimmung im Team ist in dieser Phase Gift. Du lässt selbst deine Arbeit schleifen, tust nur noch das Nötigste und hast keine Ambitionen deinen bestehenden Job positiv zu verändern.
So ein Gefühl darfst du auf keinen Fall längerfristig tolerieren. Du verbringst einen Großteil deiner wachen Zeit in deinem Job. Deshalb musst du alles daran setzen, auch diese Zeit erfüllend zu gestalten.
Freude durch Verantwortung
Das Positive ist, dass auch die Freude an deiner Arbeit ansteckend ist. Schaffst du es also, dich für deine Arbeit zu begeistern, werden deine Kolleginnen lieber mit dir zusammenarbeiten und du wirst bessere Ergebnisse erzielen. Sie sind durch dich ebenfalls besser gelaunt, was wiederum deine Freude am Job erhöht.
Ein wertvoller Teil deines Teams zu sein, befriedigt ein tiefes Grundbedürfnis von uns Menschen. Wir lieben es gebraucht zu werden. Wenn du also die Menschen um dich herum positiv beeinflusst, erhöht das auch dein Wohlbefinden.
In diesem positiven Umfeld lieferst du gerne deine beste Leistung. Du bist fürs Unternehmen da, wenn es notwendig ist, weil du auch für dein Team da sein möchtest.
Ganz von selbst, steigt deine Motivation in der Arbeit und du möchtest dich und deine Fertigkeiten verbessern. Du wirst zur Schlüsselarbeitskraft.
Schon alleine die Tatsache, dass du eine Schlüsselarbeitskraft in deinem Unternehmen bist, wird deine Lebensfreude erhöhen. Du wirst endlich gebraucht.
Außerdem wirst du natürlich enorm wertvoll. Das wird nicht lange unerkannt bleiben. Um dann auch entsprechend dafür entlohnt zu werden, bedarf es wahrscheinlich einem Gespräch mit deiner Führungskraft. Doch jetzt hast du auch tatsächlich einen Grund mehr zu fordern. Denn schließlich stiftest du auch mehr Wert.
Die Frage ist also wie wirst du zur Schlüsselarbeitskraft?
3 Qualitäten einer Schlüsselarbeitskraft
Drei Qualitäten, die nichts mit Talent oder Intelligenz zu tun haben, können deine Resultate gewaltig positiv beeinflussen:
- Sei eine Frohnatur. Es ist eine Freude mit dir zu arbeiten und du hebst die Stimmung in jedem Raum.
- Sei verantwortungsbewusst. Du fühlst dich selbst dafür verantwortlich, deine Ziele zu erreichen. Du hältst dich an Vereinbarungen und man kann sich auf dich verlassen.
- Sei anpassungsfähig. Du findest immer einen Pfad in Richtung Erfolg. Du akzeptierst dein Umfeld wie es ist und findest einen Weg mit Problemen umzugehen oder aus dem Weg zu räumen.
Es klingt so selbstverständlich, doch wie vielen Menschen gelingt es tatsächlich nach diesen simplen Prinzipien zu leben?
Dafür musst du nicht schlauer oder erfahrener sein. Es ist einzig eine Frage deiner Einstellung und deiner Werte. Du kannst schon heute damit starten.
Hör also auf dich zu beschweren, was in deinem Job schief läuft und warum du nicht mehr Gehalt bekommst. Sei Teil der Veränderung und stifte wahren Mehrwert. Warte nicht, bis jemand deinen Wert erkennt, sondern zeig es den Menschen und sei auch mutig genug nach jenen Dingen zu fragen, die du dir wünscht.
Lebe proaktiv. Löse Probleme. Und mach es deinen Mitmenschen einfach, mit dir zusammenzuarbeiten. So wirst du zur Schlüsselarbeitskraft.
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Abschließend noch ein Zitat von Will Ahmed:
„Success is being excited to go to work and being excited to come home.“
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